 |
二胎2021/6/7 10:37:02 |
 |
韩星权相佑二胎得女 晒宝宝小手感谢妻子
1月12日，韩国演员权相佑通过自己得SNS公开了一张女儿小手的照片，吸引了大家的视线。
权相佑的女儿于10日出生，权相佑公开照片的同时也表示“我亲爱的女儿，见到你非常高兴，也感谢你健康的出生”，接着又深情的对妻子孙泰英表示道“泰英，谢谢你，感谢所有”，掩饰不住再为人父的激动与欣喜。
此外，权相佑已确定出演电影《侦探》重返大银幕，该片预计将于3月开拍。bnt新闻/供稿 王筱筱/文 权相佑SNS/图
韩星权相佑二胎得女 晒宝宝小手感谢妻子
韩星权相佑
自从国家全面放开二胎政策后，二胎的出生率开始增长。毕竟有了2个孩子后，2个小孩就可以一起陪伴成长了。有些朋友想了解下：2021天津市二胎有奖励吗？2021年天津二胎奖励政策是什么？接下去小编带大家来学习下吧，涨知识的节奏，还不赶紧来围观围观。
2021天津市二胎有奖励吗
1、延长假期如果妇女在工作期间怀孕，根据《女工劳动保护特别规定》第7条，她可以享受98天的产假。如果她有第二个孩子，则可以在此基础上增加30天。如果还有其他特殊情况，例如难产、多胎等，则需要再增加15天。有了这一保证，妇女可以在此期间放松身心，身体康复会更好。
2、产检费减免妇女在怀孕后需要接受定期检查。这是为了防止妇女遇到在怀孕期间无法及时解决的问题，从而影响怀孕母亲的健康并阻碍胎儿的发育。为了减轻出生检查给家庭带来的经济负担，国家对个人检查项目实行了减免政策。例如，唐沙，大多数家庭医院都不收取这张支票，但是您需要携带当地的户口簿才能享受减免。除了产妇检查方面的减免政策外，国家还为妇女在住院期间需要支付的医疗费用提供某些补贴。
3、产假工资大多数公司和单位将为其雇员申请社会保障或医疗保险，特别是对于那些有生育计划的雇员，他们还将申请生育保险。参加这种保险并支付了一年费用的任何人，无论男女，都可以在女性生产阶段获得这项保险的补贴。根据保险支付基数和地区，补贴金额通常约为15000至30000。
2021年生二胎国家有补贴吗？
1、计划生育家庭特别补助，新的计划生育补助主要和以前调整了符合条件的家庭范围，各地方的政府和国家会共同分担计划生育的家庭补助。
2、生育津贴是指国家对职业妇女因为生育而离开工资岗位期间所给的生活补助，生育医疗费是由就医所需要的费用由社保部门就行补助。
3、地方政策的奖励，各地方政府也会给予一定的补助，需要了解当地的政策。
4、一次性分娩营养补助费、正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资乘以25%。难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资乘以50%。
5、一次性补贴，在一或二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
二胎政策介绍
二孩政策，是中国实行的一种计划生育政策，规定符合条件的夫妇允许生育“二胎”。因为是二孩政策，故第一胎为多孩时，不可生第二胎。
2011年11月，中国各地全面实施双独二孩政策；2013年12月，中国实施单独二孩政策；2015年10月，中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报指出：坚持计划生育基本国策，积极开展应对人口老龄化行动，实施全面二孩政策。
2021年5月11日，国新办就第七次全国人口普查主要数据结果举行发布会，“二孩”生育
取消晚婚假
对与全面两孩政策不协调的奖励与保障的条款，修正案草案也进行了修订，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。
随着二胎政策的尘埃落定，中国母婴行业市场将迎来新一轮发展高潮。5日在沪首次发布的《2015CBME中国孕婴童消费市场调查报告》中显示，尽管中国经济增速放缓，但母婴消费市场规模未受影响，占家庭收入的11%。
刺激市场
据最新全国人口普查统计数据显示，中国现有超过7000万0-3岁婴幼儿人口，婴幼儿人口基数占较大比重。再加上“二胎政策”的深入推行，婴幼儿人口的快速增长，也必将带来中国婴幼儿市场的进一步火爆。而计划生育法对于二孩生育的提倡和鼓励，将会更快推动人口红利的释放。率明显提升。
二胎申请补助条件
1、市户籍或者农村户籍的生育妇女，无论是处于在职状态或者失业状态，只要参加市城镇社会保险并按规定建立个人账户的，就可以申请补助。
2、非市户籍从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作，参加市城镇社会保险(五险一金)期间生育的，就可以申请补助。
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
综上所述，2021年生二胎国家是有补贴的，生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。
导语：一般情况下，国家规定产假为98天，但是，不同情况下的产假，其天数也是不同的，例如你顺产和剖腹产的假期是不同。而且每个地方的政策有一定差异。那么，2021深圳二胎产假多少天呢？下面我们就一起来看看关于2021深圳二胎产假时间最新规定吧。
2021深圳二胎产假多少天 2021深圳二胎产假时间最新规定
深圳产假
无论头胎还是二胎，只要是符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方产假的时间如下：
（一）顺产98+80=178天。
（二）难产98+30+80=208天。
（三）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。（说明：这里的多胞胎指的是一次多胎的情况，并不是第二胎、第三胎的意思。）
（四）独生子女假35天取消。
（五）女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。
说明：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，换句话说，符合法律法规生育第二胎的，也能享受该假期。
2021年深圳二胎有补助金吗？
深圳二胎津贴
有，具体关于深圳生育津贴的申请如下：
办理条件
(1)职工分娩/终止妊娠/实施计划生育手术，累计参加职工生育保险满1年;
(2)职工分娩/终止妊娠/实施计划生育手术的上月，正常参加职工生育保险。
(3)职工分娩/终止妊娠/实施计划生育手术的当月至休假结束当月由同一用人单位为其正常缴纳生育保险费用;
(4)用人单位已按规定向职工逐月垫付生育津贴。
办理材料
1、本人社保卡或身份证;
2、出院记录/诊断证明书(报销住院费用时提供出院记录。报销门诊费用时提供诊断证明书。原件需加盖医院业务专用章原章);
3、计划生育证明(如果是深圳市内开具的计划生育证明，不需要额外提交);
4、出生医学证明或婴儿死亡证明(报销分娩费用时才需要提供);
5、失业登记证明(未就业配偶为非深户籍的，报销未就业配偶医疗费用时提供。深圳市内开具的失业登记证明无需提供原件;市外劳动部门出具的失业登记证明，验原件收复印件);
6、用人单位垫付生育津贴的凭证(工资表和用人单位垫付生育津贴承诺书)。
深圳二胎
办理流程
网上办理
一、申请
用人单位确认已按照规定逐月支付职工生育津贴之后，登录广东省政务服务网，在“企业网上申报”系统进行申请，并根据页面提示上传图片格式资料。
二、受理
用人单位在网上提交申请后，系统后台自动即时受理。
三、办结与送达
业务办结之后，文书根据参保人意愿选择邮寄送达或现场送达。
现场办理
一、申请
用人单位确认已按照规定逐月支付职工生育津贴之后，用人单位经办人到达服务大厅，在大厅工作人员的指引下登录广东省政务服务网，填写生育津贴申报信息,并根据提示上传图片格式材料。
二、受理
用人单位在网上提交申请后，系统后台自动即时受理。
五、办结与送达
业务办结之后，文书根据参保人意愿选择邮寄送达或者现场送达。
如今二胎开放，很多早就想生第二胎的家庭迫不及待的想要开始准备，二胎同一胎一样，都是需要准生证的，那么在天津市居民生育二胎如何办理准生证?天津办理二胎准生证有什么限制条件吗?天津办理二胎生育服务证需要什么材料?天津二孩生育服务证的办理流程是怎样的?办事指南小编为您整理了相关信息，希望能对您有所帮助。
天津二胎准生证办理条件
天津市居民中按照《天津市人口与计划生育条例》规定可以申请生育第二个子女的夫妇。
办理材料
1、夫妻双方的身份证及户口簿;
2、结婚证原件;
3、与申请条款对应的相关证明：
4、政策内二孩审批证明
办理流程
1、夫妻双方向街道计生部门提出申请并提供相应材料;
2、街道计划生育部门提出初审意见，区(县)人口和计划生育部门进行审核，将拟批准结果进行公示;
3、无群众反映的向申请人发放《政策内二孩审批证明》;
4、申请人怀孕后持《政策内二孩审批证明》到原申报街道计生办换取《二孩生育服务证》。
办理时限及费用
办理时限：申请人持《政策内二孩审批证明》当场办理
办理费用：免费
办理地点
1、夫妻双方为本市户籍的，由女方户籍所在街道(乡、镇)计划生育部门受理。
2、夫妻一方为本市户籍、一方为外省市户籍的，由本市一方户籍所在街道(乡、镇)计划生育部门受理。
》》》更多天津办事指南《《《
生肖牛
生肖牛在2021年是非常不适合要二胎的，因为他们在本命年中各方面运程都比较低迷，自身的发展很不稳定。如果在这个时候要二胎的话，不仅不会感受到孩子到来的幸福，还会给他们的生活带来很多麻烦。尤其对于那些本身没有太多积蓄的生肖牛，本年度经济压力很大，根本就没有经济能力要孩子。毕竟生养孩子是花销非常大的事情，买奶粉，孩子的衣服和各种玩具等等，这些花费加起来是一笔不小的开支，对于属牛人来说压力太大。另外伴随着二胎的到来，他们与爱人之间也很容易因为教育孩子的问题产生分歧，甚至会产生严重的矛盾，最终导致婚姻破裂。
生肖马
生肖马在2021年也是非常不适合要二胎的。属马人在2021年害太岁，自身的发展很不乐观，尤其在工作当中，时常会遭遇其他同事的排挤和打压，还会遇到很多不公平的待遇。这让生肖马感到心力憔悴，根本就没有心情去应对其他问题。如果这个时候要二胎的话，生肖马的生活会变得更加复杂忙乱，本身照顾一个孩子与照顾两个孩子是不一样的。再加上不良的工作状态，会导致属马人每天手忙脚乱，情绪起伏不定，不仅不利于孩子的成长，同时对于属马人的身心健康也非常不利。
生肖羊
除了生肖马之外，生肖羊在2021年也不适合要二胎。因为生肖羊在2021年冲太岁，受到太岁的影响，属马人的身体情况不是很好。尤其对于属羊的女性，在怀孕的过程当中很容易出现一些意外情况，比如流产或者大出血，甚至还会在生产的时候发生一些意外情况，给他们的生命造成威胁。除此之外，在冲太岁的年份当中，生肖羊自身的运势比较低迷，尤其在财富方面感到比较紧张。在这种情况下，他们完全没有足够的能力去应对孩子的花销，无法给孩子一个良好的生活环境，甚至可能还会影响孩子的成长。
生肖狗
生肖狗在2021年也非常不适合要二胎。属狗人在2021年刑太岁，各方面的发展是非常坎坷低迷的，生活和工作当中有许多烦心的事情出现，需要付出大量的时间和精力去应对。在这种情况下，属狗人非常不适合要二胎，二胎宝宝的到来，会给属狗人的生活带来更多的麻烦，导致他们没有精力面对工作。这对那些正处于事业上升期的属狗人来说，是非常不利的，甚至还会错失升职机会，以后的发展也会变得更加不稳定。所以生肖狗在2021年生孩子的话一定要谨慎，千万不能盲目跟风。
2021年牛年宝宝出生的命运
出生的人为金牛，生人为路途嚼食之牛，2021年属牛的人为金牛命，六十甲子一循环，即同为金牛命的出生年为2021年。
为人心性温和，初年有惊恐之厄，虽有衣禄财帛，进退骨肉少力，晚景福寿绵长，女具血财旺相之命。
金牛的性格：个性内向，优柔寡断，而且疑神疑鬼。如能把天性特有的耐心发挥出来，除了拥有财富，还可能成为当地社会的有力人士。金牛的主人性格好动，所以生活一贯比较忙碌。成天有忙得废寝忘食的感觉。金牛的主人人缘一般都很好，很受大家的好评。
主导的命运线是：早年荣禄，中年平稳，晚年享福。如果遇到一些什么小的意外，而造成了轻微的损伤的话，要注意一点。
导语：每位工作中的女性，如果要生小孩，都是有相应天数的产假的。不过，很多人觉得这产假是针对一胎的，那么，二胎可以休产假吗？答案是当然能休产假。那具体2021年二胎产假是158天还是98天呢？到底最新二胎产假是多久？下面我们一起来了解。
2021年二胎产假是158天还是98天 最新二胎产假是多久
产假
98天。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
虽然国家法定的产假时间是98天，如果生产时发生难产等意外则增加15天产假，如果生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这是国家规定的，除此之外，地方政府也根据当地生育情况进行了调整，有些地方有产假延长政策，会有额外的30天或60天产假延长，具体的可以咨询当地的计生办。
不同情况产假：
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
产假期间被辞退如何申请劳动仲裁？
产假期间被辞
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉；
4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
生完孩子被辞退违法吗？
生小孩相关问题
1、哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。（女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。）
2、如果您不要求继续履行劳动合同（哺乳期间单位应当照常发放工资 ），那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。
3、用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、如果你对单位的处理结果不满，可以到劳动监察部门投诉或直接提起劳动仲裁。
