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二胎2021/6/7 10:37:02 |
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自从国家全面放开二胎政策后，二胎的出生率开始增长。毕竟有了2个孩子后，2个小孩就可以一起陪伴成长了。有些朋友想了解下：2021天津市二胎有奖励吗？2021年天津二胎奖励政策是什么？接下去小编带大家来学习下吧，涨知识的节奏，还不赶紧来围观围观。
2021天津市二胎有奖励吗
1、延长假期如果妇女在工作期间怀孕，根据《女工劳动保护特别规定》第7条，她可以享受98天的产假。如果她有第二个孩子，则可以在此基础上增加30天。如果还有其他特殊情况，例如难产、多胎等，则需要再增加15天。有了这一保证，妇女可以在此期间放松身心，身体康复会更好。
2、产检费减免妇女在怀孕后需要接受定期检查。这是为了防止妇女遇到在怀孕期间无法及时解决的问题，从而影响怀孕母亲的健康并阻碍胎儿的发育。为了减轻出生检查给家庭带来的经济负担，国家对个人检查项目实行了减免政策。例如，唐沙，大多数家庭医院都不收取这张支票，但是您需要携带当地的户口簿才能享受减免。除了产妇检查方面的减免政策外，国家还为妇女在住院期间需要支付的医疗费用提供某些补贴。
3、产假工资大多数公司和单位将为其雇员申请社会保障或医疗保险，特别是对于那些有生育计划的雇员，他们还将申请生育保险。参加这种保险并支付了一年费用的任何人，无论男女，都可以在女性生产阶段获得这项保险的补贴。根据保险支付基数和地区，补贴金额通常约为15000至30000。
2021年生二胎国家有补贴吗？
1、计划生育家庭特别补助，新的计划生育补助主要和以前调整了符合条件的家庭范围，各地方的政府和国家会共同分担计划生育的家庭补助。
2、生育津贴是指国家对职业妇女因为生育而离开工资岗位期间所给的生活补助，生育医疗费是由就医所需要的费用由社保部门就行补助。
3、地方政策的奖励，各地方政府也会给予一定的补助，需要了解当地的政策。
4、一次性分娩营养补助费、正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资乘以25%。难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资乘以50%。
5、一次性补贴，在一或二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
二胎政策介绍
二孩政策，是中国实行的一种计划生育政策，规定符合条件的夫妇允许生育“二胎”。因为是二孩政策，故第一胎为多孩时，不可生第二胎。
2011年11月，中国各地全面实施双独二孩政策；2013年12月，中国实施单独二孩政策；2015年10月，中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报指出：坚持计划生育基本国策，积极开展应对人口老龄化行动，实施全面二孩政策。
2021年5月11日，国新办就第七次全国人口普查主要数据结果举行发布会，“二孩”生育
取消晚婚假
对与全面两孩政策不协调的奖励与保障的条款，修正案草案也进行了修订，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。
随着二胎政策的尘埃落定，中国母婴行业市场将迎来新一轮发展高潮。5日在沪首次发布的《2015CBME中国孕婴童消费市场调查报告》中显示，尽管中国经济增速放缓，但母婴消费市场规模未受影响，占家庭收入的11%。
刺激市场
据最新全国人口普查统计数据显示，中国现有超过7000万0-3岁婴幼儿人口，婴幼儿人口基数占较大比重。再加上“二胎政策”的深入推行，婴幼儿人口的快速增长，也必将带来中国婴幼儿市场的进一步火爆。而计划生育法对于二孩生育的提倡和鼓励，将会更快推动人口红利的释放。率明显提升。
二胎申请补助条件
1、市户籍或者农村户籍的生育妇女，无论是处于在职状态或者失业状态，只要参加市城镇社会保险并按规定建立个人账户的，就可以申请补助。
2、非市户籍从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作，参加市城镇社会保险(五险一金)期间生育的，就可以申请补助。
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
综上所述，2021年生二胎国家是有补贴的，生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。
导语：我国现在已经开放二胎政策，所以很多人都已经将生二胎提上日程。但是，生孩子毕竟不是件容易的事，尤其在生产费用上，是一个需要着重考虑的问题。那么，2021年二胎有补助金吗？具体2021年二胎有什么补助政策？下面我们一起来了解。
2021年二胎有补助金吗 2021年二胎有什么补助政策
二胎补助金
有。具体补贴方式如下：
1、生育津贴
生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的。一般规定是：孕期员工的产假工资和生育津贴，二者选其一，就高领取。生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30x规定假期天数。
2、二胎补助
二胎补助分为两种：一次性营养补助和一次性补贴。一次性营养补助：用人单位上年度职工月平均工资×25%，如果是难产、多胞胎，可以提高至50%。一次性补贴：产妇在一、二级医院分娩的，一次性补贴产妇300元。
3、中央和地方政府补助
新的计划生育补助调整了符合条件的家庭范围，对于满足条件的二胎家庭，中央和地方政府会给予一定的补助。
2021最新二孩补助政策
二胎政策
1、第一档中央分担80%，包括内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆12个省(自治区、直辖市)。
2、第二档中央分担60%，包括河北、山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南10个省。
3、第三档中央分担50%，包括辽宁、福建、山东3个省。
4、第四档中央分担30%，包括天津、江苏、浙江、广东4个省(直辖市)和大连、宁波、厦门、青岛、深圳5个计划单列市。
5、第五档中央分担10%，包括北京、上海2个直辖市。
二胎补助金
申请补助有什么条件？
1、市户籍或者农村户籍的生育妇女，无论是处于在职状态或者失业状态，只要参加市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的，就可以申请补助。
2、非市户籍从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作，参加市城镇社会保险(五险一金)期间生育的，就可以申请补助。
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
随着生活条件的改善，许多人想要多生个宝宝，来增添家庭的热闹与人生的乐趣。都知道劳动者是有产假的，准备生二胎的准妈妈们，想提前了解下2021年二胎产假多少天？二胎假期多长时间2021？今天小编就和准妈妈们来聊一聊这方面有关的内容，赶快来了解下吧。
2021年二胎产假多少天
2021年二胎产假目前国家没有统一规定。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
第十条 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
关于二胎政策的规定是怎样的?
《人口与计划生育法》
第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。
符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
第十九条 实行计划生育，以避孕为主。
国家创造条件，保障公民知情选择安全、有效、适宜的避孕节育措施。实施避孕节育手术，应当保证受术者的安全。
第二十条 育龄夫妻自主选择计划生育避孕节育措施，预防和减少非意愿妊娠。
第二十一条 实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务。
前款规定所需经费，按照国家有关规定列入财政预算或者由社会保险予以保障。
第二十二条 禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女。
禁止歧视、虐待、遗弃女婴。
事实上，目前为止绝大多数的省份都没有单独规定二胎产假，对于二胎的一些福利性政策也不是特别的明确，如果决定生育二胎，产假标准应该了解当地政府的规定。
二胎政策介绍
1、什么是全面二胎政策
中共十八届五中全会会议决定放开“单独二胎”，全面实施全面二胎政策。意思是一对夫妇可生育两个孩子政策。这对于我国养老压力及老龄化危机都是一种缓解，网友表示一个时代结束了，一个家庭人口模式从4-2-1演变成4-2-2。而该政策的积极意义在2026年才能显现。
2、实施有什么意义
放开二孩生育不会改变基本人口形势，但有利于缓解人口老龄化和改善未来劳动力供给。即便马上全面放开二孩生育，中国人口出现的老龄化和劳动年龄人口下降等趋势，不会发生根本性改变。但是调整政策如果能带来一定生育水平回升和出生人口增加，则将有利于改善人口结构，促进人口长期均衡发展。全面放开 二孩的政策落实应该是参照“单独二孩”政策实施过程。
3、出生率会不会大幅增长
不会造成出生率猛增；生育高峰可能在2017年出现。
由于堆积效应，在全面放开生育后的头几年，出生人数会反弹，但幅度有限。他认为根据最宽松的估计，反弹最高峰的出生人数也远远低于上世纪90年代初期水平。受全面二孩政策影响，未来每年平均新增的小孩规模预计将在250万左右。
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导语：二胎开放之后，各地会通过一些政策来鼓励大家生二胎。其中，很多地方都实行二胎补贴政策，也就是说，生二胎还有一定补助金哦。不过，每年政策都有可能改变。那么，今年上海生二胎有什么奖励吗？一起来了解2021上海二胎补助政策最新消息。
2021上海二胎补助政策最新消息 上海生二胎有什么奖励吗
上海二胎补助
1、生育津贴
上海女职工的月生育生活津贴标准=用人单位上年度职工月平均工资÷30*规定假期天数，其中，女职工生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，生育保险基金按300%计发;低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，生育保险基金按60%计发，也就是说职工月平均工资越高，到手越高。
2、二胎补助
二胎补助分为两种，一次性营养补助和一次性补贴。
一次性营养补助：用人单位上年度职工月平均工资×25%，如果是难产、多胞胎，可以提高至50%。
一次性补贴：产妇在一、二级医院分娩的，一次性补贴产妇300元。
3、中央和地方政府补助
对于满足条件的二胎家庭，中央和地方政府会给予一定的补助，并且新的计划生育补助调整了符合条件的家庭范围，但每个地区生育津贴的领取条件也会有所区别，具体可咨询当地生育保险部门管理。
注意：生育津贴虽然高的可以到达10万上，但是根据上海2020年的平均工资水平6378元，98天产假来算，大部分人生育金一般到手在2万左右。
生育津贴哪里领取？
二胎补助政策
二胎符合国家基本国策，也能领取生育津贴，在提交报销申请之后，会在领取拨付单据后，不同地区发放时间不同，或是5个工作日后或是下个月固定时间，拨付金额划转至单位或个人的指定银行账户。
如何申请？
上海生育保险报销流程准备所需材料，在婴儿出生后2个月内前往办理，单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
生育保险报销材料包括结婚证原件及复印件一份，生育服务证原件及复印件一份，出生证明原件及复印件一份，医学诊断证明书原件及复印件一份，《计划生育情况证明》，《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。
二胎补助
生育保险报销流程：
1、自生育之日起一年内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报；
2、窗口工作人员审核资料，资料审核无误后受理申报并书面登记；
3、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据；
4、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据；
4、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。
生育保险关于二胎报销的相关规定：
1、社会保险法第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。即二胎生育保险报销基本条件就是必须按照规定按时足额的缴纳生育保险费用。
2、计划生育法第第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。即合法生育二胎可以报销生育保险。
3、计划生育法第二十六条规定，妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。即合法生育二胎可以报销生育保险。
韩星权相佑二胎得女 晒宝宝小手感谢妻子
1月12日，韩国演员权相佑通过自己得SNS公开了一张女儿小手的照片，吸引了大家的视线。
权相佑的女儿于10日出生，权相佑公开照片的同时也表示“我亲爱的女儿，见到你非常高兴，也感谢你健康的出生”，接着又深情的对妻子孙泰英表示道“泰英，谢谢你，感谢所有”，掩饰不住再为人父的激动与欣喜。
此外，权相佑已确定出演电影《侦探》重返大银幕，该片预计将于3月开拍。bnt新闻/供稿 王筱筱/文 权相佑SNS/图
韩星权相佑二胎得女 晒宝宝小手感谢妻子
韩星权相佑
导语：产假不仅是只有女方有，男方也是有一定产假时间的。不过，男方的产假叫“陪产假”，时间上要比女方的产假少一些。那么，一般二胎产假男方多少天？2021新规定二胎男方的产假怎么休？其实，每个地方的产假规定可能不同，下面我们就一起来看看国家规定的产假吧。
二胎产假男方多少天2021新规定 二胎男方的产假怎么休
男方产假
多数为15天。根据规定，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。
为什么男的也有产假？
男方休“产假”是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力，情绪容易波动，丈夫在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照料，也有助于消除产妇的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很大帮助。
有利于新生儿智力发育。新生儿虽然不会讲话，视觉也不发达，但他们的感知觉灵敏，这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息，对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处--据英国剑桥大学的一份研究表明，如果父亲在婴儿早期生活中的参与，会对孩子将来的身心发展产生积极影响，他们在社会交往能力和解决问题能力方面，会表现得更出色，这些都会在若干年后表现出来。
有利于建立和谐的社会关系。男女在生理上的差异是客观存在的，因而社会分工不同，但因此也产生了社会地位的差异。让男性生孩子显然不现实，让男人休产假并不难。调查显示，愿意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例，父亲均超过母亲。女人生孩子，男人带孩子，打破了古老的社会分工，使男女平等成为了现实。
有利于就业平等。女性就业难是不争的事实，甚至一度出现女人回归家庭的论调。女性之所以就业难，相当程度是因为不少用人单位认为女性结婚以后要怀孕、休产假、哺乳孩子，不如用男性省事。如果今后男人也享有“产假”，无疑会消除就业中的歧视妇女现象，有利于营造男女平等的社会地位。
陪产假国家没有统一规定，这个是各个省的规定：
陪产假
一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。 如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。
上海陪产假规定：陪产假是晚育护理假按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。 注意，只限晚育，不是晚育的就没有这个假期。上海市第十四届人大常委会第二十七次会议于2016年2月23日表决通过关于修改《上海市人口与计划生育条例》的决定，提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天，男方享受配偶陪产假10天。
深圳市劳动法关于男士陪产假的规定：女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇，可延长产假30天，并给予男方护理假10天——第一胎双胎的话，男方没有护理假。
男职工产假
河北：《河北省人口与计划生育条例》第二十八条规定：依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。
重庆：护理假15天，《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条第四款规定：符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。
广东省：男方看护假10天《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》（粤劳薪[1997]115号第六条规定：“女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。”
