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明年2021/9/26 13:13:10 |
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导语：从日历上来讲，一年的开始要么是阳历的元旦，要么是农历的春节，但其实在传统中，我国民间有从某一个节气开始明年运气的说法。其中，有人说是从立冬节气开始的。那么，立冬后是开始明年的运气吗？到底立冬是不是开始“交年运”呢？一起来了解。
立冬后是开始明年的运气吗
立冬
看各地习俗，有的地方是从立冬开始“交年运”，有的地方是从立春开始，也有的地方是冬至等。
所谓交运年就是上一个大运年与下一个大运年相衔接的年份。
交运年的注意事项和重点须知：
人的命天注定，先有命后有运，两字组合在一起就是人们常说的命运。命与运紧密相连，互相影响相互作用密不可分。每隔十年交脱一次大运，大运或好或坏都是生命降临那一天就注定，只能预防灾祸但是难以改变。
交接大运的年份这种磁场最为紊乱，所以就容易出现心情烦躁，事业财运感情的不顺，工作的变动，严重的话会有突发的灾祸，有句话叫作：“交运脱运两头奔”。所以在交接大运的年份要事事谨慎小心。最好提前知道自己的交接大运的年份月份，提前做好防范。
从出生之日起，按照男命阳年，女命阴年生，顺行算起至本月令终结时止，实足几天，按三天折一年计算，有几年即为几岁起大运；男命阴年，女命阳年生，自出生之日，逆行算起至本月令起始时止，实足几天，按三天折一年计算，有几年即为几岁起大运，每一大运为十年。
立冬有什么习俗讲究？
立冬饮食
北方吃饺子
“立冬不端饺子碗，冻掉耳朵没人管！”立冬节气，有秋收冬藏的含义，我国过去是个农耕社会，劳动了一年的人们，利用立冬这一天要休息一下，顺便犒赏一家人一年来的辛苦。有句谚语“立冬补冬，补嘴空”就是最好的比喻。
在我国北方，特别是北京、天津的人们爱吃饺子。为什么立冬吃饺子？因为饺子是来源于“交子之时”的说法。大年三十是旧年和新年之交，立冬是秋冬季节之交，故“交”子之时的饺子不能不吃。现在的人们已经逐渐恢复了这一古老习俗，立冬之日，各式各样的饺子卖得很火。
南方爱吃肉
在我国南方，立冬人们爱吃些鸡鸭鱼肉，在台湾立冬这一天，街头的‘羊肉炉’、‘姜母鸭’等冬令进补餐厅高朋满座。许多家庭还会炖麻油鸡、四物鸡来补充能量。
人类虽没有冬眠之说，但民间却有立冬补冬的习俗。人在这个进补的最佳时期，进行食补，为抵御冬天的严寒补充元气。在冬季应少食生冷，尤其不宜过量的补。一般人可以适当食用一些热量较高的食品，特别是北方，可以吃些牛、羊肉，但同时也要多吃新鲜蔬菜。吃一些富含维生素和易于消化的食物。
立冬游泳
现在有些地方庆祝立冬的方式现在也有了创新，在黑龙江哈尔滨、河南商丘、江西宜春、湖北武汉等地立冬之日，冬泳爱好者们就曾用冬泳这种方式迎接冬天的到来。冬泳无论在北方还是南方，是冬季人们喜爱的一种锻炼身体的方法。
立冬
满族烧香
满族有烧香的习俗。立冬，秋粮一入库，这个季节便是满族八旗和汉军八旗人家烧香祭祖的活跃季节。汉八旗的祭祀称“烧旗香跳虎神”，满八旗称“烧荤香”。“烧荤香”5—7天，在操办祭祖烧香的头三天，全家人一连十天吃斋，不吃荤腥。
补冬食补
立冬节气的到来，是草木凋零，蛰虫伏藏，万物活动趋向休止，以冬眠状态，养精蓄锐，为来春生机勃发作准备。人类虽没有冬眠之说，但民间却有立冬补冬的习俗。
人在这个进补的最佳时期，进行食补，为抵御冬天的严寒补充元气。在冬季应少食生冷，尤其不宜过量的补。一般人可以适当食用一些热量较高的食品，特别是北方，可以吃些牛、羊肉，但同时也要多吃新鲜蔬菜。吃一些富含维生素和易于消化的食物。
补冬不可盲目“进补”
饮食调养要遵循“秋冬养阴”、“无扰乎阳”、“虚者补之，寒者温之”的古训，随四时气候的变化而调节饮食。少食生冷，但也不宜燥热，有的放矢地食用一些滋阴潜阳，热量较高的膳食为宜，同时也要多吃新鲜蔬菜以避免维生素的缺乏，如：牛羊肉、乌鸡、鲫鱼，多饮豆浆、牛奶，多吃萝卜、青菜、豆腐、木耳等。这里须要注意的是，我国幅员辽阔，地理环境各异，人们的生活方式不同，同属冬令，西北地区与东南沿海的气候条件迥然有别。
冬季的西北地区天气寒冷，进补宜大温大热之品，如牛、羊、狗肉等；而长江以南地区虽已入冬，但气温较西北地区要温和的多，进补应以清补甘温之味，如鸡、鸭、鱼类；地处高原山区，雨量较少且气候偏燥的地带，则应以甘润生津之品的果蔬、冰糖为宜。除此之外，还应因人而异，因为食有谷肉果菜之分，人有男女老幼之别，体(体质)有虚实寒热之辩，本着人体生长规律，中医养生原则，少年重养，中年重调，老年重保，耋耄重延。
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大家都知道，工作一年以上的劳动者是可以享受年假的。年假是一种地方法规规定的带薪休假，那么，大家清楚今年年假可以到明年休吗？今年年假能放到明年休吗？今天小编就和大家来聊一聊这方面有关的内容，以下内容值得大家一看。
今年年假可以到明年休吗
今年年假可以到明年休。根据相关法律法规，年假可以跨1个年度安排，今年年假可以安排到明年休，注意，只能跨一个年度。
年假的计算方法：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年假介绍
年假是指给职工一年一次的假期，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。年假的计算规则是以入职第一天开始，直到次年的这个日期，即可获得年假。
(1)年休假天数以累计工作时间为准
根据《年假条例》规定，员工累计工作1年不满10年的，可享受5天年假;工作满10年不满20年的，年假10天;工作满20年的，年假15天。《实施办法》进一步明确，劳动者在同一用人单位或者不同用人单位的工作时间，以及法律、行政法规和国务院规定的认定工作时间，应当合并为“累计工作时间”。换句话说，积累是“老年期”而不是“老年期”，因为积累了，中间可以被打断。
例如，如果一个为公司工作了8年，然后休息一年，然后为B公司工作了2年，然后他的累计工作时间是8 + 2 - 10年，和B公司的年假天数是由10年。
(2)特殊情况下，按比例折算年假天数
这里的特殊情况是指未在本单位工作满一年的员工，主要针对两类员工:公司的新员工和离职员工。
如果新雇主和员工连续工作超过12个月，今年的年休假的天数计算根据组织中剩余的日历天数，转换后，不到一天的部分将不会享有年休假。换算方法为:年假天数=(本单位当年剩余日历天数÷ 365天)×员工全年应享受的年假天数。
例如，A在A公司工作了5年，于2008年7月14日加入B公司。在工作了6个月后，他于2009年1月15日转入C公司，没有中断。在2009年7月14日，A已经在连续工作12个月后，可以享受全年的年假。年休假天数为:170天(2009年7月14日- 2009年12月31日)÷ 365天× 5天≈2.33，所以2009年应享受的年休假天数为2天。这里需要明确的是，对于新员工，剩下的天在单位的数量今年不是根据条目的时间决定的，但连续工作时的时间点已经完成12个月作为起始时间计算在当前的单元剩余的天数。
员工终止或终止劳动合同时，年假的天数当年由转换当前年度的工作时间，和部分转换后不到一天不得享有年假。换算方法为:年假天数=(单位当年使用的日历天数÷ 365天)×员工全年应享受的年假天数。用人单位在本年度为职工安排年假的，不得扣除超过职工应休年假天数的部分。
例如，如果B在A公司工作5年，在B公司工作3年，然后在G公司工作，2008年10月20日，B公司与C公司三年的劳动合同到期，C公司决定终止劳动合同。B. 2008年应享受的年休假天数为:293天÷ 365 days×10天≈8.03天，那么2008年应享受的年休假天数为8天。
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为了维护职工的休息休假权利，调动职工工作积极性，所以每年员工是享有年假的。有些朋友想了解更多关于年假的内容，那么，大家知道可以提前休明年的年假吗？明年年假能提前休吗？有不知道的小伙伴赶快跟着小编来学习一下吧，希望大家阅读愉快。
可以提前休明年的年假吗
可以提前休明年的年假。法律规定，员工在一个公历年度内应当享受的带薪年休假天数，一般情况下用人单位应当在当年12月31日之前安排休完。
实践中，还有一种跨年度安排年休假的情形，即根据《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定：“用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。”其中比较常见的情况是：劳动者当年的法定带薪年休假因工作原因无法安排，因此用人单位征得劳动者书面同意后，可以安排劳动者到下一年再休。
福利年假
时间差异
《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。这是法定年假的天数。
不少用人单位的年休假标准往往比上述法定标准高，各公司年假与法定年假的差额，通常被称为公司福利年休假。
性质差异
法定年休假是法律直接规定的，具有强制性，它是企业必须执行的最低标准，与最低工资标准制度一样，具有劳动基准法的性质。对于法定年休假未休的，除职工自愿放弃的外，用人单位应当按照法定的标准进行补偿。与法定年休假不同的是福利年休假本质上是用人单位给与员工的一种福利，劳动相关法律法规并没有做出强制性的规定，劳动者也无法以没有福利年假为由要求赔偿。
自主性差异
《企业职工带薪年休假实施办法》第十三条规定，劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。从该规定来看，对于超过法定标准部分的企业福利年休假，职工在什么情况下可以享受，什么情况下不可以享受，以及如何享受企业都可以自主决定;对未休的超过法定标准的公司福利年休假，是否补偿，如何补偿，用人单位都可以通过规章制度的形式予以规定。
我国的带薪休假条例的内容
第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
第六条 县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。
工会组织依法维护职工的年休假权利。
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出生于2021年的属牛宝宝为人性格温和，头脑十分聪明，一生命运很好，但是少年时期将会遭遇到一定的危险。金牛宝宝初年有惊恐之厄，意为年幼时可能会遇到灾难，或是来自于自身的疾病缠绕，也有可能是意外的伤害，但只要度过了这个难关，之后的运势就会逐渐好起来。虽然2021年的牛宝宝在成长的过程中没有强大的依靠，但是成年之后，会凭借自己的努力拼搏出一番不错的事业，中年时期整体运势稳定，到了晚年就能够享福，晚景美满幸福。
2021年金牛几月出生命运最好
虽说2021年出生的孩子命运总体不错，但是不同月份出生的孩子，在命运上也是有些差距的。出生于2021年三月的金牛宝宝命运是最好的，因为这个时节出生的孩子，正处在春夏交替的时刻，物产富饶天气也适宜，此时出生的孩子身体健康比较好，一生平安运势较为稳定。金牛宝宝早年时期的危险比较多，但如果自身的体质比较好，就不会有相关的烦恼。一旦度过了少年时期，往后的日子就会逐渐好起来。
2021年金牛几月出生命运最差
一年到头既有最好的月份，自然也就有比较差的月份。出生在2021年十二月的牛宝宝命运是最差的，此时出生的宝宝一生中要为了金钱而忙碌。早年时期也会经历家庭的变故，很可能早早就需要出来养家，一辈子为了家庭和亲人付出，一直忙碌到晚年才能享福。对比其他月份的属牛人，出生在十二月的牛宝宝虽然也是金命，但是一生运势落差极大，需要有坚强的忍耐力。
2021年出生的金牛宝宝对父母有何影响
生肖之间存在相冲相合的关系，父母与子女能够成为一家人，也是需要一定的缘分。金牛宝宝的到来，将会给家庭增添欢乐，那么又会给父母带来什么影响呢?金牛宝宝幼年时期比较难带，可能会让父母心力交瘁，甚至因此而影响自身的前途以及事业，只为了在家照顾好年幼的孩子。
但好在牛宝宝比较争气，父母的付出都看在眼里，从少年时期开始就很努力，进入社会之后努力工作，日子很快就能安定下来，从来不让家人操心。到了中年时期，金牛宝宝还会给父母带来稳定的生活，且为人十分孝顺。所以说，2021年生金牛宝宝是会给父母带来福气的，有了孩子以后，父母之间的感情也会愈加的稳定。
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促、坚、爵、厉、瑕、了
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明年是什么生肖年2021
明年是2021年属辛丑属牛，五行属土，辛丑年人性格锐意，刚强，待人接物极为善良，为人忠厚老实，锐意杀伐，但心地善良。喜用自身能力创造生活。勤勤恳恳，淳善之辈，与世无争，善解人意，对自身能力极为自信。
对爱情感知力差，对情爱之事稍显愚钝。桃花暗淡，谈恋爱之时稍显温吞。与属鼠之人相配美满。幸福安稳。但责任感极强，对家庭负责，对配偶忠诚，待人和善。
对事业认真，工作完成度极高，杀伐决断，对工作要求一丝不苟。诚恳做事，颇得领导青睐，财帛收益不错。大富大贵之人，一生不为钱财忧愁，生平顺遂。一生财帛尚可，有进取之心。
明年属什么生肖2021
2021年此年出生之人属牛。
牛在十二属相中，排第二位，与子鼠六合，与辰龙申猴三合，故而，21年属牛之人，宜与属鼠、属龙、属猴之人合作亦或婚配，天作之合，诸事一帆风顺，富贵成功，安居乐业，家道昌隆，子孙兴旺。
属牛之人，生于2021年，乃为路途嚼食之牛，沉默寡言，为人正直，生性纯朴，不善隐藏，凡事不喜计较，耐力极强，富有同情心，做事勤勉，意志坚定，思考力极强，然固执己见，做事欠缺变通，早年艰辛，若遇贵人相助，则名利双收，中晚年荣华，利路亨通，得享自然之福禄。
2021年属牛事业运势
进入到2021年，属牛人的事业处于稳步前进的水平，只要在这一年与同事之间融洽相处，尤其是在外企工作的属牛人，同事关系一定要处理得当，否则在很大程度上会影响自身的事业发展，其事业运势不会具有很大程度的下滑。
再者就是属牛人本身就为踏踏实实工作之人，对待自己的工作很是认真负责，在完成重要的合作项目时会将自己的能力发挥出来，得到老板的赏识，这一定是比较有利于日后事业进展。但是对于36岁的女性属牛人需要注意一点，就是在这一年会面临一个选择，就是有自己的事业还是回归家庭照顾家人，人生的岔路口一定要想明白，不要让自己后悔。
2021年属牛财运运势
正值自己本命年，属牛人的财运运势会受到牵连，但是对于正财的影响不大，一方面由于事业运势的稳步带动，其正财不会出现偏差。但是就其偏财运势来讲，运气不佳的他们在投资理财上会出现失误，导致钱财损失巨大，从而令生活质量有所下降，更有甚至会危及到感情运势的发展。
偏偏不巧的是，在这一年又会出现破财之事，经常花冤枉钱，导致钱财进一步流失，储蓄在年末之时几乎没有。财运不佳的他们其实可以借助外界的力量，平时多穿一些红色的衣服或者是改变家中的装修风格，这些对于提升财运还是比较有帮助的。
2021年属牛感情运势
2021年其感情运势也会跟着财运的发展而发展，对于单身的属牛人来讲，其在这一年不会出现桃花运，脱单几乎是没有可能，所以不妨努力发展事业，利用事业运势的带动，从而影响到感情运势的发展。
已婚人士在这一年夫妻两人感情会出现裂缝，原因不会是第三者造成，而是多年的夫妻关系没有经营得当，从而感情变淡，若是想要增强夫妻两人感情，不妨平时多加沟通或者是要一个属于两人的孩子，孩子能够起到维系的作用，这样便会使两人感情更加稳固。
2021年属牛健康运势
现代人普遍都会具有很大压力，尤其是事业发展不算太好的人，总是想继续打拼，为了自己的事业和未来。那么对于正属于这样情况的属牛人来讲，在2021年这一年就需时刻注意自己的精神状态，不要时常处于高压的状态之下，长时间的工作之余，最好是能够放松一段时间，给自己放空的时期，这样才会更加有利于身心健康。
相信大家都有所了解，甲子纪年60年一循环，这也是天干地支的循环时间。那么，明年是什么年呢?
1.明年，也就是2020年，就是农历庚子鼠年了。 明年是庚子年，庚属金，子为鼠，所以2020年出生的人是金鼠之命。
2.2020年也是属鼠人的本命年，民间有种说法，本命年的人在这一年，很大可能会出现“水逆”的情况，也就是在各方面的运势会有很大的起伏，有很多不顺心的地方，而且情况可能会比较严重，要及时化解才行。
3.本命年的属鼠人对于财富和物质有着天生的掌控能力，但要适当抑制自己的坏脾气，基本可以说是前途无量。
